Zapraszamy do udziału w bezpłatnym projekcie Szansa na rozwój!

FEMA.08.01-IP.01-03FX/24

#FunduszeEuropejskie

O projekcie Rekrutacja Dokumenty Harmonogram Aktualności Przetargi

O projekcie

#FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 2 078 185,86 PLN

Dofinansowanie z UE: 1 766 457,98 PLN

Projekt realizujemy w partnerstwie z Fundacją „Na Zakręcie”.

Okres realizacji: marzec 2025 roku – sierpień 2026 roku

Dla kogo

osoby pełnoletnie
bez zatrudnienia
zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
zamieszkałe na terenie powiatów: białobrzeskiego, przysuskiego, szydłowieckiego, garwolińskiego, kozienickiego, lipskiego, zwoleńskiego, radomskiego oraz miasto Radom
osoby z niepełnosprawnością.

Co jest celem projektu

90 Osób dorosłych pozostających bez pracy, zwiększy szanse na zatrudnienie i aktywny udział w życiu społeczno-zawodowym, poprzez indywidualne i kompleksowe wsparcie z zakresu reintegracji społeczno- zawodowej.

Główne działania

Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji

Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym, który zdiagnozuje potrzeby każdego Uczestnika i Uczestniczki Projektu (UP), pod kątem ich potrzeb, możliwości oraz sytuacji społecznej i zawodowej.

Doradca opracuje plan wsparcia dla każdego UP, w postaci Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR).

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 4 godziny/na osobę.

2. Treningi kompetencji społecznych

Treningi skupiają się na obszarach:

Komunikacja interpersonalna
Autoprezentacja
Asertywność
Radzenie sobie ze stresem
„Na co dzień” – tematyka dotyczy umiejętności związanych z funkcjonowaniem w codziennym życiu.

Treningi prowadzą do nabycia kompetycji potwierdzonych zaświadczeniem.

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 24 godziny dydaktyczne/osobę

3. Szkolenie podnoszące kompetencje cyfrowe

Program szkolenia uzależniony jest od poziomu umiejętności UP.

Szkolenie na poziomie podstawowym zawiera tematy:

Informacja
Komunikacja
Tworzenie treści
Bezpieczeństwo
Rozwiązywanie problemów

Każdy moduł jest zakończony egzaminem.

Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające nabyte umiejętności.

Wsparcie dla 45 UP, w wymiarze 80 godzin dydaktycznych/osobę.

4. Indywidualne poradnictwo psychologiczne

Dla osób doświadczających silnych barier mentalnych ograniczających ich aktywność społeczno-zawodową.

Wsparcie dla 60 UP, w wymiarze 4 godziny dydaktyczne/osobę.

5. Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie

Uczestnicy i Uczestniczki otrzymają wsparcie z zakresu:

prawa rodzinnego
prawa pracy
ubezpieczeń społecznych
przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

Wsparcie dla 60 UP, w wymiarze 4 godziny/osobę.

6. Indywidualny job coaching.

Doradca zawodowy/coach wesprze UP w procesie budowania motywacji, nakierowania na cel oraz zmiany myślenia i działania.

Wsparcie dla 90 UP, w wymiarze 8 godzin/osobę.

7. Szkolenia zawodowe

Dobrane na podstawie przeprowadzonej diagnozy i w oparciu o Indywidualne Ścieżki Reintegracji.

Szkolenia uwzględniają potrzeby lokalnego rynku pracy, z jednoczesnym uwzględnieniem kwalifikacji, kompetencji oraz potencjału UP.

Wsparcie indywidualne lub grupowe, w zależności od charakteru szkolenia.

Zakończone uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji.

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 100 godzin dydaktycznych/osobę

8. Staże zawodowe.

Wsparcie realizowane w oparciu o Indywidualne Ścieżki Reintegracji.

Spójne z tematyką szkoleń.

Program uwzględnia predyspozycje psychiczne i zdrowotne UP, ich poziom wykształcenia oraz kwalifikacje zawodowe.

Wsparcie dla 45 UP, w wymiarze 3 miesiące/osobę

9. Indywidualne pośrednictwo pracy.

Wsparcie obejmuje pomoc w poruszaniu się po rynku pracy, np.:

pozyskanie ofert pracy dla UP
przygotowanie do procesu rekrutacji
pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych.

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 6 godzin /osobę.

10 Indywidualny mentoring

Wsparcie dla Uczestników i Uczestniczek w trudnych sytuacjach zawodowych i życiowych, związanych przede wszystkim z problemami adaptacyjnymi. Jest to szczególnie ważne dla osób powracających bądź wchodzących na rynek pracy.

Wsparcie dla 21 UP, w wymiarze 6 godzin/osobę

Efekty projektu

Minimum 40 % osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie
Minimum 20 % osób niezatrudnionych objętych wsparciem, zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po zakończeniu udziału w projekcie.

Rezultaty:

81 osób poprawi swoją sytuację społeczną po opuszczeniu programu.
81 osób uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu.
23 osoby, do tej pory bierne zawodowo (BZ) zmieni status na poszukujące pracy w wyniku udziału w projekcie.
18 osób przystępujących do programu jako osoby bezrobotne i bierne zawodowo, zmieni status na osoby pracujące, w tym prowadzące działalność na własny rachunek, w wyniku udziału w projekcie.

Zasady równościowe

Realizujemy projekt z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.

Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.

W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:

do komunikacji z Państwem wykorzystujemy różne kanały komunikacyjne, takie jak telefon, e-mail, media społecznościowe, osobiste spotkanie;
w naszej ankiecie pytamy Państwa o specjalne potrzeby. W Projekcie założyliśmy możliwość wprowadzenia Mechanizmu Racjonalnych Usprawnień (MRU), które umożliwią Państwu udział w naszym projekcie oraz zapewnią komfort uczestnictwa.;
naszą stronę projektową oraz dokumentację do pobrania stworzyliśmy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami;
w procesie rekrutacji premiujemy udział osób z niepełnosprawnościami;
stosujemy język prosty i zrozumiały;
biuro projektu oraz lokalizacje w których realizujemy projekt są pozbawione barier architektonicznych.

W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:

stosujemy język wrażliwy na płeć;
działania i treści przekazywane Państwu w ramach projektu są wolne od ograniczeń wynikających ze stereotypów płci;
premiujemy udział kobiet w projekcie;
zwracamy koszty opieki nad dzieckiem lub osobą zależną potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
harmonogram zajęć tworzymy tak, by umożliwiał Państwu godzenie obowiązków związanych z uczestnictwem w projekcie z obowiązkami rodzinnymi, zawodowymi czy rehabilitacyjnymi.

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

Rekrutacja

Kiedy:

I Tura: marzec – kwiecień 2025
II Tura: maj – czerwiec 2025
III Tura: lipiec – sierpień 2025

Jakie kryteria musisz spełnić, żeby zostać Uczestniczką lub Uczestnikiem projektu:

być osobą pełnoletnią
mieszkać w powiatach: białobrzeskim, garwolińskim, kozienickim, lipskim, przysuskim, szydłowieckim, zwoleńskim, radomskim lub w mieście Radom
być osobą niepracującą (lub nieuczącą się)
być osobą zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
nie brać jednocześnie udziału w innym projekcie z zakresu aktywizacji społecznej, dofinansowanym ze środków UE.

Dodatkowe punkty dostaniesz, jeśli:

doświadczasz wykluczenia społecznego wynikającego z więcej niż jednego czynnika, takich jak bezrobocie, brak wykształcenia, niepełnosprawność, dyskryminacja czy inne (+10 pkt);
korzystasz z pomocy Funduszu Europejskiego na Pomoc Żywnościową (+10 pkt);
zakończyłaś lub zakończyłeś pobyt w placówce takiej jak dom dziecka, placówka opieki zdrowotnej lub ośrodek pomocy społecznej i rozpoczynasz samodzielne życie (+10 pkt);
niedawno zakończyłaś lub zakończyłeś odbywanie kary pozbawienia wolności i powracasz do życia poza zakładem karnym (+10 pkt);
jesteś osobą z niepełnosprawnością w stopniu znacznym, umiarkowanym 9/lub z niepełnosprawnościami sprzężonymi i/lub osoby z zaburzeniami psychicznymi w tym z niepełnosprawnością intelektualną (+10 pkt);
mieszkasz na obszarze z ograniczonym dostępem do transportu publicznego (+10pkt); – (listę takich obszarów znajdziesz w sekcji Dokumenty).
jesteś osobą w wieku od 18 do 29 lat (+10 pkt);
pozostajesz bez pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy (+10 pkt);
jesteś osobą z niepełnosprawnością w stopniu lekkim (+5 pkt);
masz niskie kwalifikacje (+5 pkt);
jesteś kobietą (+5 pkt).

Co zrobić, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką projektu:

Pobierz Formularz rekrutacyjny zamieszczony poniżej. Możesz go również pobrać bezpośrednio z Biura Projektu.
Wypełnij i prześlij pocztą elektroniczną na adres: mazowiecka@norton.edu.pl, lub pocztą tradycyjną na adres: Biuro Projektu, ul. Saska 4/6, 26 – 600 Radom, lub dostarcz go tam osobiście.
Następnie skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia i dokumenty i również dostarcz je w sposób opisany powyżej.
Po pozytywnej weryfikacji i podliczeniu punktacji zostaniesz wpisany na listę Uczestników i Uczestniczek lub listę rezerwową.
O decyzji zostaniesz powiadomiony pocztą elektroniczną bądź telefonicznie. Dodatkowo listę zakwalifikowanych Uczestników i Uczestniczek znajdziesz poniżej w sekcji Aktualności.