Loga funduszy europejskich

Zapraszamy do udziału w bezpłatnym projekcie „Re: start zawodowy!”

nr FEPK.07.04-IP.01-0027/23

#FunduszeEuropejskie

O projekcie Rekrutacja Dokumenty Harmonogram Aktualności Przetargi

RE:START zawodowy!

O projekcie

Projekt „Re: start zawodowy!” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Priorytetu 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.04 Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.

nr FEPK.07.04-IP.01-0027/23

#FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 878 653,10 PLN

Dofinansowanie z UE: 746 855,13 PLN

Okres realizacji: luty 2024- maj 2025

Dla kogo

Osoby pełnoletnie
Osoby pracujące lub uczące się lub mieszkające na terenie województwa podkarpackiego
Osoby zatrudnione na umowie krótkoterminowej lub cywilnoprawnej lub osoby ubogie pracujące oraz odchodzące z rolnictwa;
Osoby nieotrzymująca jednocześnie wsparcia w innym projekcie dofinansowywanym ze środków EFS+;

Co jest celem projektu

Cel: poprawa sytuacji na rynku pracy osób pełnoletnich zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, cywilnoprawnych, osób ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, które uczą się, pracują lub zamieszkują (w rozumieniu przepisów KC) na obszarze województwa podkarpackiego, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym wsparciem.

Główne działania

1. Identyfikacja potrzeb Uczestników/Uczestniczek oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)

Indywidulane spotkania z doradcą zawodowym, który zidentyfikuje potrzeby każdego Uczestnika i Uczestniczki w zakresach potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego.
Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD), określającego zakres wsparcia w projekcie.
IPD uzgodniony z Każdym Uczestnikiem i Uczestniczką może być na ich wniosek modyfikowany.
Realizowane w 7 turach.
W wymiarze 3 godziny na osobę.

2. Szkolenia

Dla wszystkich Uczestników i Uczestniczek
Prowadzące do nabycia kompetencji lub kwalifikacji zawodowych
Wskazane w oparciu o Indywidualny Plan Działania
Zgodne z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy
Kończące się egzaminem zewnętrznym oraz wydaniem dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji lub kompetencji.
W wymiarze 90 godzin dydaktycznych (45 min.) na osobę.

3. Grupowe poradnictwo zawodowe

Dla 36 Uczestników/Uczestniczek w ramach 4 grup
Realizowane w formie spotkań grupowych lub warsztatów.
Celem jest pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowe.
W wymiarze 6 godzin poradnictwa na grupę.

Dodatkowe wsparcia towarzyszące

W zależności od potrzeb oraz rodzaju działania, Uczestnikom i Uczestniczkom przysługuje:

stypendium szkoleniowe
materiały szkoleniowe
zwrot kosztów przejazdu (po spełnieniu określonych warunków)
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną (po spełnieniu określonych warunków)

Efekty projektu

Uzyskanie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb i predyspozycji każdego Uczestnika i Uczestniczki w obszarach aktywizacji zawodowej.
Rozbudzenie aktywności i samodzielności co jest kluczowe przy poszukiwaniu zatrudnienia.
Uzyskanie kwalifikacji i kompetencji pożądanych na regionalnym rynku pracy, potwierdzone certyfikatem rozpoznawalnym i uznawanym w danym środowisku, sektorze czy branży.
Uzyskanie pomocy w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, co poprawi sytuację Uczestników i Uczestniczek na zmieniającym się rynku pracy.
Wsparcie osób odchodzących z rolnictwa, co zwiększy ich możliwości znalezienia pracy w sektorach pozarolniczych.
Zapewnienie Uczestnikom i Uczestniczkom większego dostępu do trwałego zatrudnienia.
Przyczynienie się do niwelowania dyskryminacji oraz barier równościowych na każdym etapie realizacji projektu.

Zasady równościowe

Nasz projekt realizujemy z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami.

W projekcie zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.

Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.

W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:

do komunikacji z Państwem wykorzystujemy różne kanały komunikacyjne, takie jak telefon, e-mail, media społecznościowe, osobiste spotkanie;
w naszej ankiecie pytamy Państwa o specjalne potrzeby. W Projekcie założyliśmy możliwość wprowadzenia racjonalnych usprawnień, które umożliwią Państwu udział w naszym projekcie oraz zapewnią komfort uczestnictwa.;
naszą stronę projektową oraz dokumentację do pobrania stworzyliśmy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami;
nasze działania w ramach projektu nakierowane są na zwalczanie dyskryminacji w sferze kształcenia;
w procesie rekrutacji premiujemy udział osób z niepełnosprawnościami;
stosujemy język prosty i zrozumiały;
biuro projektu zlokalizowane jest w budynku szkoły spełniającej kryteria dostępności.

W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:

stosujemy język wrażliwy na płeć;
działania i treści przekazywane Państwu w ramach projektu są wolne od ograniczeń wynikających ze stereotypów płci;
premiujemy udział kobiet w projekcie;
zwracamy koszty opieki nad dzieckiem lub osobą zależną potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
harmonogram zajęć tworzymy tak, by umożliwiał Państwu godzenie obowiązków związanych z uczestnictwem w projekcie z obowiązkami rodzinnymi, zawodowymi czy rehabilitacyjnymi.
stosujemy równościowe zarządzanie projektem.

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

Rekrutacja

Zapraszamy do kontaktu:
Tel.: +48 570 680 318; +48 12 427 28 39,
E-mail: rekrutacja@norton.edu.pl

Biuro projektu:
ul. Chopina 20/12
39-300 Mielec

Nabór do projektu

Kiedy

I tura – maj 2024

II tura – lipiec 2024

III tura – wrzesień 2024

IV tura – listopad 2024

V tura – styczeń 2025

VI tura – marzec 2025

VII tura – maj 2025

Jakie kryteria trzeba spełnić, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką

ukończony 18 rok życia
praca, nauka lub miejsce zamieszkania na obszarze województwa podkarpackiego
status osoby zatrudnionej na umowie krótkoterminowej lub cywilnoprawnej/ status osoby ubogiej pracującej/ odchodzącej z rolnictwa
brak jednoczesnego uczestnictwa w innym projekcie dofinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)

Jakie osoby premiujemy dodatkowo

kobiety + 15 pkt
pracujące zamieszkujące wg Kodeksu cywilnego:
– miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze + 20pkt
– obszar objęty Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto + 20 pkt
z niepełnosprawnością + 8 pkt
w wieku 55 lat i więcej + 5 pkt

Co trzeba zrobić, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką

Pobierz Formularz rekrutacyjny i załączniki zamieszczone poniżej, lub bezpośrednio z biura projektu.
Wypełnij je, prześlij na adres biura projektu: Sekretariat Szkoły Podstawowej nr 1, ul. Kościuszki, 36-100 Kolbuszowa, lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@norton.edu.pl
Skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia i dokumenty i dostarcz je na adres biura projektu, lub prześlij pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@norton.edu.pl
Po pozytywnej weryfikacji i podliczeniu punktacji zostaniesz wpisany na listę Uczestników i Uczestniczek lub listę rezerwową.
O decyzji zostaniesz powiadomiony pocztą elektroniczną bądź telefonicznie. Dodatkowo listę zakwalifikowanych Uczestników i Uczestniczek znajdziesz poniżej w Aktualnościach.