Fundusze Europejskie dla Lubelskiego - Logotyp Funduszy Europejskich. Znak barw Rzeczypospolitej Polskiej - składa się z barw Rzeczypospolitej Polskiej (sygnetu) oraz nazwy „Rzeczpospolita Polska” (logotypu). Znak Unii Europejskiej to znak złożony z flagi Unii Europejskiej (sygnetu) i napisu „Dofinansowane przez Unię Europejską” (logotypu). Lubelskie: Smakuj Życie - logotyp województwa lubelskiego.

Zapraszamy obywateli państw trzecich do udziału w bezpłatnym
projekcie „Integruj się i działaj”

nr FELU.08.03-IP.02-0014/23

#FunduszeEuropejskie

O projekcieRekrutacjaDokumentyHarmonogramAktualnościPrzetargi

Zapraszamy niepracujących i pracujących obywateli krajów spoza UE/bezpaństwowców udziału w bezpłatnym projekcie „Integruj się i działaj”  Projekt „Integruj się i działaj” – współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 8.3 Integracja społeczno-gospodarcza obywateli państw trzecich, Celu szczegółowego 4i) – Wspieranie integracji społeczno- gospodarczej Obywateli państw trzecich, Priorytet VIII Zwiększenie spójności społecznej programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

O projekcie

Projekt „Integruj się i działaj” – współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 8.3 Integracja społeczno-gospodarcza obywateli państw trzecich, Celu szczegółowego 4i) – Wspieranie integracji społeczno- gospodarczej Obywateli państw trzecich, Priorytet VIII Zwiększenie spójności społecznej programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Nr FELU.08.03-IP.02-0014/23

Wartość projektu: 1 037 414,70

Dofinansowanie z Funduszy Europejskich: 881 802,49

#FunduszeEuropejskie

Projekt realizujemy we współpracy z Fundacją „Na Zakręcie”

Okres realizacji: styczeń 2024 – luty 2025

Udział w projekcie jest bezpłatny.

 

Dla kogo

  • Osoby dorosłe, obywatele państw trzecich (spoza Unii Europejskiej)
  • pracujące lub uczące się lub zamieszkujące na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu kodeksu cywilnego.

Co jest celem projektu

Celem projektu jest podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, powyżej 18 roku życia, pracujących lub uczących się lub zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie.

 

Główne działania

1. Identyfikacja potrzeb Uczestników i Uczestniczek oraz opracowanie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia (IŚW)
W toku indywidualnych spotkań, doradca zawodowy zdiagnozuje potrzeby każdej z osób biorących udział w Projekcie w zakresie:

  • znajomości języka polskiego 
  • znajomości wartości i kultury polskiej
  • potrzeb szkoleniowych i zawodowych. 
  • potrzeby wsparcia psychologa oraz tłumacza

Na podstawie diagnozy zostaną opracowane Indywidualne Ścieżki Wsparcia.
Wsparcie dla wszystkich Uczestników/Uczestniczek projektu, w wymiarze 4 h na osobę.

 

2. Kurs języka polskiego

Wybór Uczestników i Uczestniczek do zadania odbędzie się na podstawie testu znajomości języka polskiego, na etapie identyfikacji potrzeb.

Kurs realizowany na poziomie ustalonym według IŚW, będzie prowadził do uzyskania kompetencji potwierdzonych certyfikatem.

Wsparcie dla 40 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 90 h na osobę.

 

3. Szkolenie z zakresu wartości kultury polskiej

Szkolenie obejmie różne aspekty polskiego życia kulturowego. Przygotowaliśmy dla Państwa   treści dotyczące m.in.:

  • położenia geopolitycznego Polski
  • najważniejszych wydarzeń z historii Polski
  • religii w Polsce
  • życia codziennego Polaków
  • polskiej wielokulturowości
  • świąt narodowych i religijnych, obyczajów
  • polskiego folkloru
  • najważniejszych zabytków kultury i dziedzictwa narodowego
  • najwybitniejszych twórców kultury polskiej (dawnych i współczesnych)

Szkolenia prowadzić będą do nabycia kompetencji, potwierdzonych certyfikatami.
Wsparcie przewidziano dla 48 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 12 h na osobę.

 

4. Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego, obywatelskiego, psychologicznego oraz job coachingu.

Wsparcie prawno-obywatelskie wyposaży Państwa w wiedzę z zakresu kwestii związanych z legalizacją pobytu oraz kwestiami administracyjnymi, takimi jak:

  • prawa pracownicze, 
  • pomoc w ubieganiu się o świadczenia socjalne i rodzinne,
  • pomoc w ubieganiu się o mieszkania komunalne
  • pomoc w uzyskaniu dostępu do edukacji oraz pomocy medycznej.

Wsparcie dla 36 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 4 h na osobę.

Wsparcie psychologiczne wesprze Państwa w trudnościach spowodowanych wcześniejszymi traumatycznymi doświadczeniami oraz w obecnie przeżywanych kryzysach. Razem z psychologiem spróbujecie Państwo uporać się z barierami mentalnymi, ograniczającymi Wasze aktywności społeczno-zawodowe w Polsce. Wsparcie przewidziano dla 36 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 4 h na osobę.

Wsparcie zawodowe: job coaching jest przeznaczone dla osób bezrobotnych. Otrzymacie Państwo pomoc w rozwiazywaniu bieżących trudności w sferze zawodowej. Wsparcie przewidziano dla 36 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 8 h na osobę.

 

5. Wsparcie w zakresie integracji na rynku pracy: szkolenia zawodowe.

Szkolenia będą prowadzone indywidualnie lub grupowo. Konkretne rodzaje będą wskazane w IŚW, w oparciu o zdiagnozowane potrzeby i możliwości każdego Uczestnika i Uczestniczki projektu. Nabędziecie Państwo kwalifikacje lub kompetencje, potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami. 

Wsparcie przewidziano dla 40 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 100 h na osobę.

 

6. Wsparcie w zakresie integracji na rynku pracy: staże zawodowe.

Rodzaje staży będą spójne z tematyką odbytych szkoleń. Wykorzystacie Państwo nabyte podczas szkoleń kompetencje, w rzeczywistym środowisku pracy. Zdobędziecie praktyczne umiejętności. Wsparcie przewidziano dla 36 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 40 h tygodniowo/ 8h dziennie na osobę. Dla osób z ON 35 h tygodniowo/ 7 h dziennie.

 

7. Wsparcie w zakresie integracji na rynku pracy: pośrednictwo pracy.
Pośrednik pracy będzie wspierał Państwa w poruszaniu się po rynku pracy. Z jego pomocą:

  • poszukacie ofert pracy 
  • przygotujecie i zweryfikujecie dokumenty aplikacyjne 
  • przygotujecie się do udziału w rekrutacji.

Wsparcie dla 36 Uczestników/Uczestniczek, w wymiarze 5 h na osobę.

 

Dodatkowe wsparcia towarzyszące

W zależności od potrzeb oraz rodzaju działania, Uczestnikom i Uczestniczkom przysługuje:

  • wsparcie tłumacza
  • stypendium szkoleniowe
  • stypendium stażowe
  • badania lekarskie
  • materiały szkoleniowe
  • catering
  • ubezpieczenie na okres stażu (NNW)
  • zwrot kosztów przejazdu (po spełnieniu określonych warunków)
  • zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną (po spełnieniu określonych warunków).

 

Efekty projektu

  1. Pomoc dostosowana do indywidualnych potrzeb każdego Uczestnika i Uczestniczki dla jego poprawy funkcjonowania w naszym kraju.
  2. Zrozumienie realiów panujących na polskim rynku pracy.
  3. Poznanie i zrozumienie uwarunkowań historycznych i kulturowych, ułatwiających integrację i codzienne funkcjonowanie w naszym kraju.
  4. Możliwość pogłębienia znajomości języka polskiego, co pozwoli na lepsze rozumienie komunikatów w przestrzeni publicznej, miejscu pracy i zamieszkania.
  5. Wzmocnienie pewności siebie i bezpieczeństwa w nowej rzeczywistości.
  6. Uzyskanie kwalifikacji i kompetencji pożądanych na rynku pracy.
  7. Nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego.

Więcej szczegółów w regulaminie.

 

 

Zasady równościowe

Nasz projekt realizujemy z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami. 

W projekcie zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.

Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.

W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:

  • do komunikacji z Państwem wykorzystujemy różne kanały komunikacyjne, takie jak telefon, e-mail, media społecznościowe, osobiste spotkanie;
  • w naszej ankiecie pytamy Państwa o specjalne potrzeby. W Projekcie założyliśmy możliwość wprowadzenia racjonalnych usprawnień, które umożliwią Państwu udział w naszym projekcie oraz zapewnią komfort uczestnictwa.;
  • naszą stronę projektową oraz dokumentację do pobrania stworzyliśmy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami;
  • w procesie rekrutacji premiujemy udział osób z niepełnosprawnościami;
  • stosujemy język prosty i zrozumiały;
  • biuro projektu oraz lokalizacje w których realizujemy projekt są pozbawione barier architektonicznych; przed biurem projektu znajduje się oznakowane miejsce parkingowe dla ON, budynek jest wyposażony w podjazd na wózek inwalidzki, szerokość drzwi wejściowych dostosowana dla osób poruszających się na wózku, toaleta przystosowana dla ON.

 

W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:

  • stosujemy język wrażliwy na płeć;
  • działania i treści przekazywane Państwu w ramach projektu są wolne od ograniczeń    wynikających ze stereotypów płci;
  • premiujemy udział kobiet w projekcie;
  • zwracamy koszty opieki nad dzieckiem lub osobą zależną potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
  • harmonogram zajęć tworzymy tak, by umożliwiał Państwu godzenie obowiązków związanych z uczestnictwem w projekcie z obowiązkami rodzinnymi, zawodowymi czy rehabilitacyjnymi. 

 

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

 

Rekrutacja

Zapraszamy do kontaktu:
Tel.: +48 570 680 318; +48 12 427 28 39,
E-mail: rekrutacja@norton.edu.pl
Biuro projektu: ul. Konwiktorska 10b, 21-400 Łuków

 

Nabór do projektu

Kiedy 

I tura – kwiecień 2024

II tura – lipiec 2024 

 

Jakie kryteria trzeba spełnić, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką

  • wiek powyżej 18 roku życia;
  • praca, nauka lub zamieszkanie na terenie województwa lubelskiego;
  • obywatelstwo krajów poza Unią Europejską i legalny pobyt w Polsce
  • nieuczestniczenie w tym samym czasie w innych projektach dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego +

Jakie kryteria premiujemy dodatkowo:

  • kobieta – dodatkowe 15 pkt;
  • osoba bez zatrudnienia – dodatkowe 12 pkt;
  • osoba z niepełnosprawnością – dodatkowe 8 pkt;
  • osoba o niskich kwalifikacjach – dodatkowe 5 pkt;
  • osoba korzystająca w Polsce z ochrony czasowej- dodatkowe 10 pkt

Co trzeba zrobić, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką:

  1. Pobierz Formularz rekrutacyjny i dokumenty zamieszczone poniżej, lub bezpośrednio z biura projektu.
  2. Wypełnij je, prześlij na adres biura projektu ul. Konwiktorska 10b, 21-400 Łuków, lub pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@norton.edu.pl
  3. Skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia i dokumentu i dostarcz je na adres biura projektu, lub prześlij pocztą elektroniczna na adres rekrutacja@norton.edu.pl
  4. Po pozytywnej weryfikacji i podliczeniu punktacji zostaniesz wpisany na listę Uczestników lub listę rezerwową. 
  5. O decyzji zostaniesz powiadomiony pocztą elektroniczną bądź telefonicznie. Dodatkowo listę zakwalifikowanych Uczestników znajdziesz poniżej w aktualnościach.

 

 

Dokumenty

Deklaracja dostępności

Dokumenty rekrutacyjne

 

Dokumenty rekrutacyjne język polski

Regulamin rekrutacji (PDF,  317 KB)

Formularz rekrutacyjny (PDF,  256KB)

Ankieta potrzeb (PDF, 139 KB)

Załącznik nr 1 do Formularza rekrutacyjnego (PDF, 125 KB)

Załącznik nr 2 do Formularza rekrutacyjnego (PDF, 129 KB)

Załącznik nr 3 do Formularza rekrutacyjnego (PDF, 127 KB)

Załącznik nr 4 do Formularza rekrutacyjnego (PDF 134 KB)

Załącznik nr 5 do Formularza rekrutacyjnego (PDF, 129 KB)

Załącznik nr 6 do Formularza rekrutacyjnego Klauzula (PDF, 154 KB)

Załącznik nr 7 do Formularza rekrutacyjnego (PDF, 133 KB)

Umowa z Uczestnikiem projektu (PDF, 349 KB)

Dokumenty rekrutacyjne język ukraiński

Регламент набору та участі в проєкт 2 (PDF, 352 KB)

Реєстраційний формуляр до проєкту (PDF, 250 KB)

Анкета потреб особи з інвалідністю (PDF, 130 KB)

Додаток №1 до Реєстраційного формуляра (PDF, 108 KB)

Додаток №2 до Реєстраційного формуляра (PDF, 111 KB)

Додаток №3 до Реєстраційного формуляра (PDF, 108 KB) 

Додаток №4 до Реєстраційного формуляра (PDF, 131 KB)

Додаток №5 до Реєстраційного формуляра (PDF, 113 KB)

Додаток №6 до Реєстраційного формуляра (PDF, 180 KB)

Додаток №7 до Реєстраційного формуляра (PDF, 113 KB)

Договір про участь у проєкті (PDF, 264 KB)

Wzory dokumentów

 

Wzory dokumentów język polski

Rachunek do opieki (PDF, 53 KB)

Umowa zlecenia (opieka nad osobą zależną) (PDF, 58 KB)

Oświadczenie o korzystaniu z prywatnego samochodu (PDF, 96 KB)

Wniosek o zwrot kosztów dojazdu (PDF, 145 KB)

wniosek o zwrot kosztów opieki (PDF, 128 KB)

 

Wzory dokumentów język ukraiński

Рахунок до договору (PDF, 61 KB)

Договір про надання послуг (PDF, 77KB)

Заява про використання приватного автомобіля (PDF, 109 KB)

Заява про відшкодування витрат на проїзд  (PDF, 155 KB)

заява про повернення коштів по догляду (PDF, 156 KB)

 

 

Harmonogram

Harmonogram w ramach projektu.

Harmonogram – poradnictwo psychologiczne – dodatkowe gr. IV (PDF, 186 KB)

29 lipca 2025

Harmonogram – pośrednictwo pracy gr. IV spotk. 2 i 3 AKTUALIZACJA (PDF, 192 KB)

21 lipca 2025, 28 lipca 2025

Harmonogram – Wsparcie w zakresie integracji na rynku pracy – staże zawodowe (PDF, 196 KB)

08 lipca 2025

8.3 Harmonogram – pośrednictwo pracy gr. III (PDF, 171 KB)

16 maja 2025

8.3 Harmonogram – pośrednictwo pracy gr. III cz. 1 (PDF, 187 KB)

14 kwietnia 2025

8.3 Harmonogram – Pośrednictwo pracy gr. IV (PDF, 188 KB)

8.3 Harmonogram – Indywidualne Poradnictwo Zawodowe Jobcoaching gr.IV (PDF, 202 KB)

18 marca 2025

8.3 Harmonogram – Szkolenie z wartości i kultury polskiej gr. IV (PDF, 178 KB)

10 marca 2025

8.3 Harmonogram – szkolenie zawodowe gr. IV „Pracownik administracyjno-biurowy z elementami zielonej i białej gospodarki” (PDF, 174 KB)

7 marca 2025

8.3 Harmonogram – kurs j. polskiego gr. IV – AKTUALIZACJA (PDF, 178 KB)

17 lutego 2025, 18 lutego 2025, 3 marca 2025

8.3 Harmonogram – szkolenie zawodowe – Pracownik biurowy (PDF, 207 KB)

14 lutego 2025

8.3 Harmonogram – IŚW gr. IV 2 spot. dla 1cz. grupy + nowe osoby (PDF, 194 KB)

10 lutego 2025

8.3 Harmonogram – poradnictwo zawodowe (jobcoaching) gr. III (PDF, 206 KB)

5 lutego 2025

8.3 Harmonogram – poradnictwo prawne gr. IV AKTUALIZACJA (PDF, 210 KB)

3 lutego 2025, 17 lutego 2025, 26 lutego 2025

8.3 Harmonogram – poradnictwo psychologiczne gr. III (PDF, 186 KB)

22 stycznia 2025

8.3 Harmonogram – IŚW gr. IV KOREKTA (PDF, 184 KB)

21 stycznia 2025

8.3 Harmonogram – Szkolenie z zakresu wartości i kultury polskiej gr. III (PDF, 196 KB)

03 stycznia 2025

8.3 Harmonogram – Indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego (PDF, 220 KB)

27 grudnia 2024

8.3 Harmonogram – pośrednictwo pracy – gr. III (PDF, 194 KB)

3 grudnia 2024

8.3 Harmonogram – pośrednictwo pracy – gr. I kolejne spotkania (PDF, 187 KB)

28 listopada 2024

8.3 Harmonogram – szkolenie zawodowe – Spedycja (aktualizacja) (PDF, 209 KB)

8 listopada 2024

8.3 Harmonogram – szkolenie zawodowe – Kosmetyczka (PDF, 237 KB)

8.3 Harmonogram – kurs j. polskiego gr. III (PDF, 183 KB)

4 listopada 2024

8.3 Harmonogram – IŚW gr. III (PDF, 233 KB)

21 października 2024

8.3 Harmonogram – Szkolenie z zakresu wartości i kultury polskiej gr.II (PDF, 195 KB)

20 września 2024

8.3 Harmonogram Poradnictwo psychologiczne gr.II (PDF, 207 KB)

19 września 2024

8.3 Harmonogram Poradnictwo prawne gr. II (PDF, 205 KB)

27 sierpnia 2024

8.3. Harmonogram – Szkolenie z zakresu wartości i kultury polskiej (PDF, 193 KB)

20 sierpnia 2024

8.3. Harmonogram – Poradnictwo zawodowe (jobcoaching) – gr. II (PDF, 254 KB)

13 sierpnia 2024

8.3 Harmonogram Kurs języka polskiego gr.II (PDF, 202 KB)

25 lipca 2024

8.3 Harmonogram IŚW gr.II(PDF, 216 KB)

05 lipca 2024

8.3 Harmonogram Kurs języka polskiego gr I (PDF, 213 KB)

8.3 Harmonogram Pośrednictwo pracy gr I (DOCX, 85 KB)

8.3 Harmonogram Jobcoaching gr I (DOCX, 95 KB)

8.3 Harmonogram Szkolenie zawodowe gr.I – „Pracownik administracyjno-biurowy z elementami zielonej i białej gospodarki” (DOCX, 86 KB)

18 czerwca 2024

8.3 Harmonogram IŚW gr I (PDF 209 KB)  

8.3 Harmonogram Poradnictwo psychologiczne (PDF, 208 KB)

22 maja 2024

 

Aktualności

Aktualności w ramach projektu.

Lista Uczestników zrekrutowanych w ramach I tury rekrutacji (PDF, 129 KB)

Lista Uczestników zrekrutowanych w ramach II tury rekrutacji. (PDF, 129 KB)

22 maja 2024

Informujemy, że od dnia 01.04.2024 trwa I tura naboru uczestników i uczestniczek do projektu.

4 kwietnia 2024

Z przyjemnością informujemy, że w dniu 01.03.2024 r. podpisaliśmy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie Umowę o dofinansowanie projektu.

1 kwietnia 2024

 

 

Przetargi

Przetargi w ramach projektu.

Przetarg 1/8.3L/2024

30 kwietnia 2024

Przetarg 2/8.3L/2024

30 kwietnia 2024