Zapraszamy do udziału w bezpłatnym projekcie „Kierunek: stabilna kariera”

FEMP.06.04-IP.02-0288/24

#FunduszeEuropejskie

O projekcie Rekrutacja Dokumenty Harmonogram Aktualności Przetargi

O projekcie

#FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 838 309,30 PLN

Dofinansowanie UE: 712 562,90 PLN

Okres realizacji: marzec 2025 roku – maj 2026 roku

Dla kogo

Osoby pełnoletnie
Osoby zamieszkujące na terenie województwa małopolskiego, w tym zamieszkujące lub pracujące na Obszarach Strategicznej Interwencji
Osoby pracujące na podstawie umów krótkoterminowych
Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych
Osoby ubogie pracujące
Osoby z niepełnosprawnościami
Osoby o ograniczonej mobilności

Co jest celem projektu

52 Osoby dorosłe z Małopolski poprawią swoją sytuację na rynku pracy dzięki indywidualnemu wsparciu.

Główne działania

Doradztwo zawodowe w ramach diagnozy potrzeb – opracowanie i monitoring Indywidualnych Planów Działania IPD.

Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym, który zdiagnozuje możliwości doskonalenia zawodowego oraz potrzeby szkoleniowe każdego Uczestnika i Uczestniczki Projektu (UP) pod kątem ich aktualnego stanu wiedzy i doświadczenia.

Na podstawie diagnozy doradca opracuje Indywidualny Plan Działania dla każdego UP.

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 4 godziny/osobę.

Dodatkowe 2 godziny/osobę w celu weryfikacji bądź modyfikacji IPD, jeśli zajdzie taka potrzeba.

2. Indywidualne pośrednictwo pracy

Wsparcie obejmuje pomoc w poruszaniu się po rynku pracy, np.:

pozyskanie ofert pracy dla UP
przygotowanie do procesu rekrutacji
pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych.

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 6 godzin /osobę.

3. Indywidualne doradztwo zawodowe

Działanie ma na celu wsparcie Uczestników i Uczestniczki w poszukiwaniu pracy. Obejmie tematykę:

Rynek pracy
Rozmowa kwalifikacyjna
Autoprezentacja
Komunikacja
Analiza mocnych i słabych stron.

Wsparcie dla 39 Uczestników i Uczestniczek UP, w wymiarze 6 godzin/osobę

4. Indywidualne wsparcie motywacyjne

Indywidualna praca z psychologiem. Obejmie obszary takie jak:

Praca z negatywnymi emocjami
Budowanie motywacji poprzez zwiększenie własnej samooceny Uczestników i Uczestniczek
Adaptacja do zmian
Umiejętność reagowania na sytuacje stresowe

Wsparcie dla 26 osób, 6 godzin /osobę.

5. Szkolenie podnoszące kompetencje cyfrowe

Program szkolenia uzależniony jest od poziomu umiejętności UP.

Szkolenie na poziomie podstawowym zawiera tematy:

Informacja
Komunikacja
Tworzenie treści
Bezpieczeństwo
Rozwiązywanie problemów

Każdy moduł jest zakończony egzaminem.

Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające nabyte umiejętności.

Wsparcie dla 24 UP, w wymiarze 80 godzin dydaktycznych/osobę.

6. Szkolenia zawodowe

Szkolenia uwzględniają potrzeby lokalnego rynku pracy, z jednoczesnym uwzględnieniem trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej ekologicznej, jak również starzenia się społeczeństwa.

Wsparcie zakończone uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji.

Wsparcie dla wszystkich UP, w wymiarze 85godzin dydaktycznych/osobę

7. Staże

Spójne z tematyką odbytych szkoleń.

Zakończone nabyciem kompetencji

Wsparcie dla 4 Uczestników/Uczestniczek Projektu

8. Indywidualne wsparcie pozwalające utrzymać zatrudnienie.

Wsparcie w postaci mentoringu, dla osób w trudnych sytuacjach życiowych i zawodowych, związanych głównie z problemami adaptacyjnymi.

Dla osób zmieniających pracę lub wchodzących na rynek pracy.

Pula wsparcia to 60 godzin dla 8 lub 12 Uczestników i Uczestniczek.

Efekty projektu

44 osoby pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność gospodarczą zostanie objęte wsparciem w projekcie.
10 osób w wieku 18-29 lat zostanie objętych wsparciem w projekcie.
4 osoby bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne zostanie objęte wsparciem w projekcie
1 osoba długotrwale bezrobotna zostanie objęta wsparciem w projekcie.
4 osoby bierne zawodowo zostanie objęte tych wsparciem w programie.
8 osób w wieku 55 lat i więcej zostanie objętych wsparciem w programie.
5 osób z niepełnosprawnościami zostanie objętych wsparciem w projekcie

Rezultaty:

Minimum 42 osoby uzyska kwalifikacje, co zwiększy szansę na poprawę ich sytuacji na rynku pracy.
Minimum 3 osoby niezatrudnione objęte projektem, zmieni status na pracujących, w tym prowadzących działalność na własny rachunek po zakończeniu udziału w projekcie.

Zasady równościowe

Realizujemy projekt z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.

Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.

W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:

do komunikacji z Państwem wykorzystujemy różne kanały komunikacyjne, takie jak telefon, e-mail, media społecznościowe, osobiste spotkanie;
w naszej ankiecie pytamy Państwa o specjalne potrzeby. W Projekcie założyliśmy możliwość wprowadzenia Mechanizmu Racjonalnych Usprawnień (MRU), które umożliwią Państwu udział w naszym projekcie oraz zapewnią komfort uczestnictwa.;
naszą stronę projektową oraz dokumentację do pobrania stworzyliśmy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami;
w procesie rekrutacji premiujemy udział osób z niepełnosprawnościami;
stosujemy język prosty i zrozumiały;

W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:

stosujemy język wrażliwy na płeć;
działania i treści przekazywane Państwu w ramach projektu są wolne od ograniczeń wynikających ze stereotypów płci;
premiujemy udział kobiet w projekcie;
zwracamy koszty opieki nad dzieckiem lub osobą zależną potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
harmonogram zajęć tworzymy tak, by umożliwiał Państwu godzenie obowiązków związanych z uczestnictwem w projekcie z obowiązkami rodzinnymi, zawodowymi czy rehabilitacyjnymi.

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

Rekrutacja

Kiedy:

I tura: czerwiec 2025 roku
II tura: sierpień 2025 roku
III tura: październik 2025 roku

Jakie kryteria musisz spełnić, żeby zostać Uczestniczką lub Uczestnikiem projektu:

być osobą pełnoletnią
mieszkać lub wykonywać pracę w województwie małopolskim
być osobą zatrudnioną na podstawie umów krótkoterminowych
być osobą zatrudnioną na podstawie umów cywilnoprawnych
być osobą ubogą pracująca
być osobą z niepełnosprawnościami
być osobą o ograniczonej mobilności
nie brać jednocześnie udziału w innym projekcie dofinansowywanym ze środków EFS+ lub innych środków publicznych, o analogicznym celu lub charakterze.

Dodatkowe punkty dostaniesz, jeśli:

jesteś kobietą (+15 pkt);
jesteś osobą w wieku od 18 do 29 lat (+15 pkt);
jesteś osobą w wieku powyżej 50 lat (+15 pkt)
mieszkasz lub pracujesz na terenie Obszaru Strategicznej Interwencji (+3 pkt)
sprawujesz opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (+3 pkt)
jesteś osobą z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym (+3 pkt)
jesteś osobą z niepełnosprawnością w stopniu lekkim (+2 pkt)
masz niskie kwalifikacje (+2 pkt)

Co zrobić, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką projektu:

Pobierz Formularz rekrutacyjny zamieszczony poniżej. Możesz go również pobrać bezpośrednio z Biura Projektu.
Wypełnij i prześlij pocztą elektroniczną na adres: malopolskie@norton.edu.pl, lub pocztą tradycyjną na adres: Biuro Projektu, Ul. Św. Anny 5, 33-100 Tarnów, lub dostarcz go tam osobiście.
Następnie skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia i dokumenty i również dostarcz je w sposób opisany powyżej.
Po pozytywnej weryfikacji i podliczeniu punktacji zostaniesz wpisany na listę Uczestników i Uczestniczek lub listę rezerwową.
O decyzji zostaniesz powiadomiony pocztą elektroniczną bądź telefonicznie. Dodatkowo listę zakwalifikowanych Uczestników i Uczestniczek znajdziesz poniżej w sekcji Aktualności.

Zadzwoń do nas po szczegóły lub napisz, tel.: 14 623 07 00, 790 808 255, 12 427 38 29;
e-mail: projekt.malopolskie@norton.edu.pl

Biuro projektu: Ul. Św. Anny 5, 33-100 Tarnów.
Możesz również zapoznać się ze szczegółami w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa, zamieszczonym w sekcji Dokumenty.

Dokumenty

Deklaracja dostępności

Dokumenty rekrutacyjne

Wzory dokumentów

Harmonogram

Harmonogramy realizowanych form wsparcia

Aktualności

Aktualności w ramach projektu.

Przetargi

Przetargi w ramach projektu