Zapraszamy do udziału w projekcie: Równe szanse! Edycja 2.

programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027

FELU.08.01-IP.02-0045/24

#FunduszeEuropejskie

O projekcie Rekrutacja Dokumenty Harmonogram Aktualności Przetargi

O projekcie

Wartość projektu: 1 037 038,29 PLN

Dofinansowanie UE: 881 482,54 PLN

Realizacja: lipiec 2025 – maj 2026

Projekt realizujemy w partnerstwie z Fundacją „Na Zakręcie”

Dla kogo

Dorosłe, niepracujące osoby z niepełnosprawnościami, zamieszkujące na obszarach wiejskich województwa lubelskiego, z wyłączeniem Gmin Kraśnik i Konopnica.

Co jest celem projektu

Zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej 46 osób z niepełnosprawnościami.

Główne działania

1. Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji.

Indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
Opracowanie indywidualnych ścieżek wsparcia na podstawie zasobów, potencjału oraz predyspozycji każdego Uczestnika i Uczestniczki.
Dla osób biernych zawodowo opracowanie dodatkowego Indywidualnego Planu Działania.
Wsparcie dla wszystkich Uczestników i Uczestniczek.

2. Treningi kompetencji społecznych.

W ramach zadania zajęcia z obszarów:

Komunikacja interpersonalna
Autoprezentacja
Asertywność
Radzenie sobie ze stresem
Umiejętności związane z codziennym funkcjonowaniem

Wsparcie dla wszystkich Uczestnikowi Uczestniczek.

3. Indywidualne poradnictwo psychologiczne

Praca nad przełamaniem barier mentalnych, motywacją, wzmocnieniem samooceny i wiarą we własne siły. Uczestnicy będą dążyć do lepszego poznania i zrozumienia siebie oraz efektywniejszego wykorzystania swojego potencjału.

Wsparcie dla 28 Uczestniczek i Uczestników.

4. Indywidualne poradnictwo prawne

Wiedza dotycząca rodzajów ryzyka socjalnego i możliwych form pomocy, praw i obowiązków obywatelskich. Poradnictwa z zakresu prawa rodzinnego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych itp.

Wsparcie dla 24 osób

5. Indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu

Wsparcie motywacji Uczestników przy realizacji Indywidualnych Ścieżek Reintegracji.
Pomoc w rozwiązaniu bieżących trudności sferze zawodowej.
Wsparcie dla 34 Uczestników i Uczestniczek.

6. Szkolenia zawodowe

Szkolenia dobierane w oparciu o diagnozę potrzeb każdego uczestnik oraz potrzeby lokalnego rynku pracy.

Efektem szkoleń będzie nabycie kwalifikacji bądź kompetencji potwierdzonych odpowiednimi dokumentami.

Wsparcie dla wszystkich osób.

7. Staże

Wsparcie powiązane z odbytymi szkoleniami. Program stażu opracowany indywidualnie z uwzględnieniem stanu zdrowia, poziomu wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych Uczestników.

Wparcie dla 33 osób.

8. Indywidualne pośrednictwo pracy

Wiedza z zakresu umiejętności poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania zatrudnienia.
Przygotowanie do procesu rekrutacji.
Przedstawienie Uczestnikom ofert pracy, zgodnych z ich kwalifikacjami, oczekiwaniami i predyspozycjami.
Wsparcie dla wszystkich Uczestników i Uczestniczek

Rezultaty i efekty

17 osób zmieni swój status z osób bez zatrudnienia na poszukujących pracy
Nowe kwalifikacje uzyska 40 Uczestników i Uczestniczek
42 Uczestników i Uczestniczki poprawią swoją sytuację społeczną po opuszczeniu programu
14 osób znajdzie zatrudnienie po opuszczeniu programu

Więcej szczegółów w regulaminie.

Zasady równościowe

Nasz projekt realizujemy z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami.

W projekcie zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.

Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.

Na każdym etapie realizacji, wszystkie projekty dofinansowane z UE mają być zgodne z:

Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP), która gwarantuje każdej osobie prawo do równego traktowania i zakazuje dyskryminacji, w tym ze względu na niepełnosprawność, we wszystkich działaniach podejmowanych w ramach prawa UE.

Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych (KPON), która zobowiązuje do zapewnienia osobom z niepełnosprawnościami pełnego i równego korzystania ze wszystkich praw człowieka oraz do eliminowania barier utrudniających ich udział w życiu społecznym.

Uczestnicy i Uczestniczki mogą zgłaszać podejrzenie o niezgodności Projektu lub działań związanych z jego realizacją na adres e-mail: sekretariatkmfel.@lubelskie.pl

Więcej szczegółów i informacje na temat procedury zgłoszeń niezgodności projektów z KPP na:

Uchwała nr 184/2024 Komitetu Monitorującego Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 z dnia 2 grudnia 2024 r.

Prezentacja programu PowerPoint (pdf 492 Kb)

W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:

Założyliśmy możliwość wprowadzenia Mechanizmu Racjonalnych Usprawnień (MRU), jeśli zajdzie taka potrzeba wobec danej osoby z niepełnosprawnościami;
Strona internetowa projektu oraz dokumenty do pobrania w plikach pdf są przygotowane w sposób dostępny;
W ramach projektu realizujemy szkolenia, które dotyczą postaw zapobiegających przemocy, dyskryminacji i nierównościom.
Kadra projektowa została dobrana w oparciu o kwalifikacje, a nie płeć;
Do komunikacji wykorzystujemy różne kanały, m.in. telefon, e-mail, osobiste spotkanie, media społecznościowe.

W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:

Zachęcamy uczniów do wyboru ścieżki edukacyjnej zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, bez względu na stereotypy płci;
Preferujemy chłopców we wsparciach tradycyjnie przypisanym dziewczynkom oraz dziewczynki przy wyborze wsparć z przedmiotów ścisłych;
Zadbaliśmy o zachowanie równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej;
Stosujemy język wrażliwy na płeć;
W kampanii promocyjno- informacyjnej unikamy portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
Organizację wsparcia dla kadry nauczycielskiej zaprojektowaliśmy w sposób umożliwiający kobietom godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi, w terminach i godzinach dla nich najdogodniejszych;

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

Rekrutacja

I tura: październik – listopad 2025

II tura: grudzień 2025 – styczeń 2026

Jakie kryteria formalne trzeba spełnić łącznie, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką

Wiek powyżej 18 lat
Miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach wiejskich województwa lubelskiego, z wyłączeniem Gmin Kraśnik i Konopnica
Brak zatrudnienia
Brak jednoczesnego wsparcia w innym projekcie dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego +
Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności

Jakie kryteria premiujące

Znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, lub sprzężenia z chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną lub całościowymi zaburzeniami rozwojowymi + 10 pkt
Wielokrotne wykluczenie + 10 pkt
Korzystanie z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa + 10 pkt
- Opuszczenie placówki opieki instytucjonalnej + 10 Pkt
- Opuszczenie placówki penitencjarnej +10 pkt
- Wykluczenie komunikacyjne+ 10 pkt
- Kobieta + 5 kpt
- Wiek do 29 roku życia + 5 pkt
- Wiek powyżej 55 roku życia + 5 pkt
- Niskie wykształcenie + 5 pkt

Aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką:

Pobierz Formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami zamieszczone poniżej w sekcji Dokumenty lub bezpośrednio z biura projektu.
Wypełnij i dostarcz do biura projektu osobiście, lub prześlij pocztą tradycyjną na adres: 20-346 Lublin, ul. Długa 5/pokój 144
Skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia oraz dokumenty i dostarcz je do biura projektu pocztą tradycyjną lub osobiście. Możesz również przesłać pocztą elektroniczna na adres: rekrutacja@norton.edu.pl
Po pozytywnej weryfikacji i podliczeniu punktacji zostaniesz wpisany na listę uczestników lub listę rezerwową.
O decyzji zostaniesz powiadomiony osobiście, pocztą elektroniczną bądź telefonicznie.