Zapraszamy do udziału w bezpłatnym projekcie „Re: start zawodowy!”

nr FEPK.07.04-IP.01-0027/23

#європейськікошти

про проект вербування документи графік новини тендери

Zdjęcie przedstawia zespół osób podczas spotkania w pracy

про проект

Projekt „Re: start zawodowy!” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Priorytetu 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.04 Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.

nr FEPK.07.04-IP.01-0027/23

#європейськікошти

Вартість проекту: 878 653,10 PLN

Фінансування з ЄС: 746 855,13 PLN

Okres realizacji: luty 2024- maj 2025

Для кого:

Osoby pełnoletnie
Osoby pracujące lub uczące się lub mieszkające na terenie województwa podkarpackiego
Osoby zatrudnione na umowie krótkoterminowej lub cywilnoprawnej lub osoby ubogie pracujące oraz odchodzące z rolnictwa;
Osoby nieotrzymująca jednocześnie wsparcia w innym projekcie dofinansowywanym ze środków EFS+;

Мета проекту:

Cel: poprawa sytuacji na rynku pracy osób pełnoletnich zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, cywilnoprawnych, osób ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, które uczą się, pracują lub zamieszkują (w rozumieniu przepisów KC) na obszarze województwa podkarpackiego, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym wsparciem.

Основні напрямки діяльності:

1. Identyfikacja potrzeb Uczestników/Uczestniczek oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)

Indywidulane spotkania z doradcą zawodowym, który zidentyfikuje potrzeby każdego Uczestnika i Uczestniczki w zakresach potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego.
Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD), określającego zakres wsparcia w projekcie.
IPD uzgodniony z Każdym Uczestnikiem i Uczestniczką może być na ich wniosek modyfikowany.
Realizowane w 7 turach.
W wymiarze 3 godziny na osobę.

2. Szkolenia

Dla wszystkich Uczestników i Uczestniczek
Prowadzące do nabycia kompetencji lub kwalifikacji zawodowych
Wskazane w oparciu o Indywidualny Plan Działania
Zgodne z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy
Kończące się egzaminem zewnętrznym oraz wydaniem dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji lub kompetencji.
W wymiarze 90 godzin dydaktycznych (45 min.) na osobę.

3. Grupowe poradnictwo zawodowe

Dla 36 Uczestników/Uczestniczek w ramach 4 grup
Realizowane w formie spotkań grupowych lub warsztatów.
Celem jest pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowe.
W wymiarze 6 godzin poradnictwa na grupę.

Додаткові супроводжуючі підтримки

Залежно від потреб та виду діяльності, Учасникам та Учасницям надається::

навчальне стипендіум
навчальні матеріали
компенсація витрат на проїзд (за умови виконання певних умов)
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną (po spełnieniu określonych warunków)

Ефекти проєкту

Uzyskanie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb i predyspozycji każdego Uczestnika i Uczestniczki w obszarach aktywizacji zawodowej.
Rozbudzenie aktywności i samodzielności co jest kluczowe przy poszukiwaniu zatrudnienia.
Uzyskanie kwalifikacji i kompetencji pożądanych na regionalnym rynku pracy, potwierdzone certyfikatem rozpoznawalnym i uznawanym w danym środowisku, sektorze czy branży.
Uzyskanie pomocy w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, co poprawi sytuację Uczestników i Uczestniczek na zmieniającym się rynku pracy.
Wsparcie osób odchodzących z rolnictwa, co zwiększy ich możliwości znalezienia pracy w sektorach pozarolniczych.
Zapewnienie Uczestnikom i Uczestniczkom większego dostępu do trwałego zatrudnienia.
Przyczynienie się do niwelowania dyskryminacji oraz barier równościowych na każdym etapie realizacji projektu.

Принципи рівності

Наш проект ми реалізуємо, дотримуючись принципів рівності: принципу рівності шансів жінок і чоловіків, а також принципу рівності шансів і недискримінації, в тому числі осіб з інвалідністю.

У проекті ми дотримуємося стандартів доступності для політики співпраці 2021-2027, що стосуються таких сфер як: навчання, інформація та промоція, транспорт, цифровізація і архітектура.

Метою стандартів є забезпечення особам з інвалідністю доступу до проекту на рівних умовах з особами без інвалідності в рамках європейських фондів.

W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:

для комунікації з Вами ми використовуємо різні комунікаційні канали, такі як телефон, електронна пошта, соціальні мережі, особисті зустрічі;
у нашій анкеті ми питаємо Вас про спеціальні потреби. У проекті ми передбачили можливість впровадження раціональних покращень, які дозволять Вам брати участь у нашому проекті та забезпечать комфорт участі;
наш вебсайт проекту та документація для завантаження створені з урахуванням доступності для осіб з інвалідністю;
nasze działania w ramach projektu nakierowane są na zwalczanie dyskryminacji w sferze kształcenia;
у процесі рекрутації ми надаємо перевагу участі осіб з інвалідністю;
використовуємо просту та зрозумілу мову;
biuro projektu zlokalizowane jest w budynku szkoły spełniającej kryteria dostępności.

У рамках дій з рівності шансів жінок і чоловіків:

ми використовуємо гендерно чутливу мову;
дії та зміст, передані Вам в рамках проєкту, вільні від обмежень, що виникають із гендерних стереотипів;
ми надаємо перевагу участі жінок у проекті;
ми компенсуємо витрати на догляд за дитиною або залежною особою, яка потребує підтримки в повсякденному житті;
графік занять складаємо таким чином, щоб він дозволяв Вам поєднувати обов'язки, пов'язані з участю в проекті, з сімейними, професійними або реабілітаційними обов'язками.
stosujemy równościowe zarządzanie projektem.

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

вербування

Будь ласка, зв'яжіться з нами:
Tel.: +48 570 680 318; +48 12 427 28 39,
E-mail: rekrutacja@norton.edu.pl

Biuro projektu:
ul. Chopina 20/12
39-300 Mielec

Набір персоналу на проект

Коли

I tura – maj 2024

II tura – lipiec 2024

III tura – wrzesień 2024

IV tura – listopad 2024

V tura – styczeń 2025

VI tura – marzec 2025

VII tura – maj 2025

Які критерії необхідно виконати, щоб стати Учасником/Учасницею

ukończony 18 rok życia
praca, nauka lub miejsce zamieszkania na obszarze województwa podkarpackiego
status osoby zatrudnionej na umowie krótkoterminowej lub cywilnoprawnej/ status osoby ubogiej pracującej/ odchodzącej z rolnictwa
brak jednoczesnego uczestnictwa w innym projekcie dofinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)

Jakie osoby premiujemy dodatkowo

kobiety + 15 pkt
pracujące zamieszkujące wg Kodeksu cywilnego:
– miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze + 20pkt
– obszar objęty Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto + 20 pkt
z niepełnosprawnością + 8 pkt
w wieku 55 lat i więcej + 5 pkt

Що потрібно зробити, щоб стати учасником

Завантажити Реєстраційний формуляр та додатки розміщені нижче або отримати безпосередньо в офісі проєкту.
Wypełnij je, prześlij na adres biura projektu: Sekretariat Szkoły Podstawowej nr 1, ul. Kościuszki, 36-100 Kolbuszowa, lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@norton.edu.pl
Skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia i dokumenty i dostarcz je na adres biura projektu, lub prześlij pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@norton.edu.pl
Po pozytywnej weryfikacji i podliczeniu punktacji zostaniesz wpisany na listę Uczestników i Uczestniczek lub listę rezerwową.
O decyzji zostaniesz powiadomiony pocztą elektroniczną bądź telefonicznie. Dodatkowo listę zakwalifikowanych Uczestników i Uczestniczek znajdziesz poniżej w Aktualnościach.