
Zapraszamy do udziału w projekcie: Równe szanse! Edycja 2.
programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
FELU.08.01-IP.02-0045/24
#європейськікошти
про проектвербуваннядокументиграфікновинитендери
про проект
Wartość projektu: 1 037 038,29 PLN
Dofinansowanie UE: 881 482,54 PLN
Realizacja: lipiec 2025 – maj 2026
Projekt realizujemy w partnerstwie z Fundacją „Na Zakręcie”
Для кого:
- Dorosłe, niepracujące osoby z niepełnosprawnościami, zamieszkujące na obszarach wiejskich województwa lubelskiego, z wyłączeniem Gmin Kraśnik i Konopnica.
Мета проекту:
Zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej 46 osób z niepełnosprawnościami.
Основні напрямки діяльності:
1. Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji.
- Indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
- Opracowanie indywidualnych ścieżek wsparcia na podstawie zasobów, potencjału oraz predyspozycji każdego Uczestnika i Uczestniczki.
- Dla osób biernych zawodowo opracowanie dodatkowego Indywidualnego Planu Działania.
- Wsparcie dla wszystkich Uczestników i Uczestniczek.
2. Treningi kompetencji społecznych.
W ramach zadania zajęcia z obszarów:
- Komunikacja interpersonalna
- Autoprezentacja
- Asertywność
- Radzenie sobie ze stresem
- Umiejętności związane z codziennym funkcjonowaniem
Wsparcie dla wszystkich Uczestnikowi Uczestniczek.
3. Indywidualne poradnictwo psychologiczne
Praca nad przełamaniem barier mentalnych, motywacją, wzmocnieniem samooceny i wiarą we własne siły. Uczestnicy będą dążyć do lepszego poznania i zrozumienia siebie oraz efektywniejszego wykorzystania swojego potencjału.
Wsparcie dla 28 Uczestniczek i Uczestników.
4. Indywidualne poradnictwo prawne
Wiedza dotycząca rodzajów ryzyka socjalnego i możliwych form pomocy, praw i obowiązków obywatelskich. Poradnictwa z zakresu prawa rodzinnego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych itp.
Wsparcie dla 24 osób
5. Indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu
- Wsparcie motywacji Uczestników przy realizacji Indywidualnych Ścieżek Reintegracji.
- Pomoc w rozwiązaniu bieżących trudności sferze zawodowej.
- Wsparcie dla 34 Uczestników i Uczestniczek.
6. Szkolenia zawodowe
Szkolenia dobierane w oparciu o diagnozę potrzeb każdego uczestnik oraz potrzeby lokalnego rynku pracy.
Efektem szkoleń będzie nabycie kwalifikacji bądź kompetencji potwierdzonych odpowiednimi dokumentami.
Wsparcie dla wszystkich osób.
7. Staże
Wsparcie powiązane z odbytymi szkoleniami. Program stażu opracowany indywidualnie z uwzględnieniem stanu zdrowia, poziomu wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych Uczestników.
Wparcie dla 33 osób.
8. Indywidualne pośrednictwo pracy
- Wiedza z zakresu umiejętności poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania zatrudnienia.
- Przygotowanie do procesu rekrutacji.
- Przedstawienie Uczestnikom ofert pracy, zgodnych z ich kwalifikacjami, oczekiwaniami i predyspozycjami.
- Wsparcie dla wszystkich Uczestników i Uczestniczek
Rezultaty i efekty
- 17 osób zmieni swój status z osób bez zatrudnienia na poszukujących pracy
- Nowe kwalifikacje uzyska 40 Uczestników i Uczestniczek
- 42 Uczestników i Uczestniczki poprawią swoją sytuację społeczną po opuszczeniu programu
- 14 osób znajdzie zatrudnienie po opuszczeniu programu
Детальніше в регламенті
Принципи рівності
Ми реалізуємо наш проєкт, поважаючи принципи рівності: принцип рівності між жінками й чоловіками та принцип рівних можливостей і недискримінації, в тому числі людей з інвалідністю.
У проекті ми дотримуємося стандартів доступності для політики співпраці 2021-2027, що стосуються таких сфер як: навчання, інформація та промоція, транспорт, цифровізація і архітектура.
Метою стандартів є забезпечення особам з інвалідністю доступу до проекту на рівних умовах з особами без інвалідності в рамках європейських фондів.
Na każdym etapie realizacji, wszystkie projekty dofinansowane z UE mają być zgodne z:
Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP), która gwarantuje każdej osobie prawo do równego traktowania i zakazuje dyskryminacji, w tym ze względu na niepełnosprawność, we wszystkich działaniach podejmowanych w ramach prawa UE.
Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych (KPON), która zobowiązuje do zapewnienia osobom z niepełnosprawnościami pełnego i równego korzystania ze wszystkich praw człowieka oraz do eliminowania barier utrudniających ich udział w życiu społecznym.
Uczestnicy i Uczestniczki mogą zgłaszać podejrzenie o niezgodności Projektu lub działań związanych z jego realizacją na adres e-mail: sekretariatkmfel.@lubelskie.pl
Więcej szczegółów i informacje na temat procedury zgłoszeń niezgodności projektów z KPP na:
Prezentacja programu PowerPoint (pdf 492 Kb)
У рамках дій у сфері рівності шансів та недискримінації, зокрема доступності проекту для осіб з інвалідністю:
- Założyliśmy możliwość wprowadzenia Mechanizmu Racjonalnych Usprawnień (MRU), jeśli zajdzie taka potrzeba wobec danej osoby z niepełnosprawnościami;
- Strona internetowa projektu oraz dokumenty do pobrania w plikach pdf są przygotowane w sposób dostępny;
- W ramach projektu realizujemy szkolenia, które dotyczą postaw zapobiegających przemocy, dyskryminacji i nierównościom.
- Kadra projektowa została dobrana w oparciu o kwalifikacje, a nie płeć;
- Do komunikacji wykorzystujemy różne kanały, m.in. telefon, e-mail, osobiste spotkanie, media społecznościowe.
У рамках дій з рівності шансів жінок і чоловіків:
- Zachęcamy uczniów do wyboru ścieżki edukacyjnej zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, bez względu na stereotypy płci;
- Preferujemy chłopców we wsparciach tradycyjnie przypisanym dziewczynkom oraz dziewczynki przy wyborze wsparć z przedmiotów ścisłych;
- Zadbaliśmy o zachowanie równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej;
- Stosujemy język wrażliwy na płeć;
- W kampanii promocyjno- informacyjnej unikamy portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
- Organizację wsparcia dla kadry nauczycielskiej zaprojektowaliśmy w sposób umożliwiający kobietom godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi, w terminach i godzinach dla nich najdogodniejszych;
Прочитайте документи щодо принципів рівності
- Рекомендації щодо впровадження принципів рівності за кошти ЄС на 2021-2027 роки
- Права людини в Європейському Союзі та Хартія основних прав ЄС
- Конвенція про права людей з інвалідністю
- Закон про забезпечення доступності для людей з особливими потребами
вербування
I tura: październik – listopad 2025
II tura: grudzień 2025 – styczeń 2026
Jakie kryteria formalne trzeba spełnić łącznie, aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką
- Wiek powyżej 18 lat
- Miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach wiejskich województwa lubelskiego, z wyłączeniem Gmin Kraśnik i Konopnica
- Brak zatrudnienia
- Brak jednoczesnego wsparcia w innym projekcie dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego +
- Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności
Jakie kryteria premiujące
- Znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, lub sprzężenia z chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną lub całościowymi zaburzeniami rozwojowymi + 10 pkt
- Wielokrotne wykluczenie + 10 pkt
- Korzystanie z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa + 10 pkt
- Opuszczenie placówki opieki instytucjonalnej + 10 Pkt
- Opuszczenie placówki penitencjarnej +10 pkt
- Wykluczenie komunikacyjne+ 10 pkt
- Kobieta + 5 kpt
- Wiek do 29 roku życia + 5 pkt
- Wiek powyżej 55 roku życia + 5 pkt
- Niskie wykształcenie + 5 pkt
Aby zostać Uczestnikiem/Uczestniczką:
- Pobierz Formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami zamieszczone poniżej w sekcji Dokumenty lub bezpośrednio z biura projektu.
- Wypełnij i dostarcz do biura projektu osobiście, lub prześlij pocztą tradycyjną na adres: 20-346 Lublin, ul. Długa 5/pokój 144
- Skompletuj wszystkie wymagane zaświadczenia oraz dokumenty i dostarcz je do biura projektu pocztą tradycyjną lub osobiście. Możesz również przesłać pocztą elektroniczna na adres: rekrutacja@norton.edu.pl
- Після позитивної перевірки та підрахунку балів вас буде включено до списку учасників або до резервного списку.
- O decyzji zostaniesz powiadomiony osobiście, pocztą elektroniczną bądź telefonicznie.
Po szczegóły zapraszamy do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w sekcji Dokumenty
Biuro projektu: 20-346 Lublin, ul. Długa 5/pokój 144
Tel.: 692 208 963; e-mail: rekrutacja@norton.edu.pl
документи
Документи про прийом на роботу
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie (PDF 379KBb)
Formularz rekrutacyjny (PDF 272Kb)
Zał. 1 do formularza rekrutacyjnego – klauzula RODO (PDF 134Kb)
Ankieta potrzeb os. z niepełnosprawnościami (PDF 158Kb)
Шаблони документів
графік
Harmonogram w ramach projektu.
новини
Новини в рамках проекту.
тендери
Тендери по проекту.

