Громадяни третіх країн запрошуються до участі у безплатному проєкті «Пора на Твою інтеграцію»

№ FEWP.06.12-IP.01-0050/23

#європейськікошти

про проект вербування документи графік новини тендери

Zdjęcie przedstawia dwie kobiety i czterech mężczyzn prawdopodobnie w sali zajęciowej

про проект

Проєкт співфінансується Європейським Союзом у рамках Пріоритету 6 Європейські фонди для Великопольщі з сильнішим соціальним виміром (Європейський соціальний фонд плюс (ESF+) Соціально-економічна інтеграція громадян третіх країн, у тому числі мігрантів.

№ FEWP.06.12-IP.01-0050/23

#європейськікошти

Вартість проекту: 798 525,06

Фінансування з ЄС: 558 967,54

Ми реалізуємо проєкт у партнерстві з Фондом „Na Zakręcie”

Період реалізації: червень 2024 - червень 2025

Для кого:

Громадяни третіх країн (з-поза меж Європейського Союзу):

які працюють/навчаються/безробітні/проживають у Великопольському воєводстві
не отримують підтримки в рамках іншого проєкту, що співфінансується Європейським соціальним фондом плюс (ESF+) у сфері професійної діяльності

Мета проекту:

Мета: підвищити рівень соціально-економічної інтеграції 50 громадян третіх країн віком від 18 років, які працюють/навчаються/проживають у Великопольському воєводстві, шляхом надання їм комплексної та індивідуальної підтримки, що дозволить їм краще функціонувати в польському суспільстві.

Основні напрямки діяльності:

1. Визначення потреб та розроблення Плану підтримки учасника

Індивідуальні зустрічі з професійним консультантом, який проведе діагностику потреб кожної особи, що бере участь у проєкті, з точки зору функціонування на ринку праці та в повсякденному фукціювані у польському суспільстві.
Розроблення Плану підтримки учасника (ППУ), що визначає індивідуальний шлях підтримки для кожного Учасника й Учасниці проєкту.
ППУ буде підготовлений на основі результатів діагностики, з урахуванням тенденцій на ринку праці, при одночасному врахуванні можливостей кожного Учасника й Учасниці проєкту.
Підтримка буде надаватися всім Учасникам проєкту обсягом 4 годин на особу.

2.Підтримка асистента у повсякденному функціонуванні щодо системи освіти, охорони здоров'я та інших державних установ.

Асистент з інтеграції буде супроводжувати Учасників і Учасниць проєкту (УП) у їхніх щоденних справах, пов’язаних з повсякденним функціонуванням у нашій країні.
Допомога включатиме, серед іншого, посередництво у вирішенні різного роду офіційних питань, допомогу в заповненні документації, допомогу у відкритті банківського рахунку тощо.
Підтримка передбачена для 30 УП, обсягом 8 годин на особу.

3. Курси польської мови

Для людей, відібраних на основі тесту на знання польської мови на етапі діагностики потреб.
Призводить до набуття компетентностей, підтверджених відповідними документами.
Передбачений для 40 УП, обсягом 90 годин на особу.

4. Ознайомлення з польськими цінностями та культурою

Охоплює різні аспекти польського культурного життя, між іншим, найважливіші події польської історії, польський мультикультуралізм, національні та релігійні свята, польські звичаї, найважливіші пам'ятки культури та національної спадщини або найвидатніших творців польської культури.
Призводить до набуття компетенції, підтверджених документом.
Передбачено для 40 УП, обсягом 18 годин на особу

5. Індивідуальний фаховий супровід у сфері юридичного консультування.

Включає юридичні консультації з питань легалізації та інтеграції, пов'язаних, наприклад, зі статусом перебування, міграційним правом та правом притулку, правами людини або дискримінацією.
Передбачено для 30 УП, обсягом 6 годин на особу.

6. Індивідуальний фаховий супровід у сфері психологічного консультування.

Включає допомогу, зокрема, у подоланні труднощів, спричинених попереднім травматичним досвідом, кризових ситуацій, які переживаються у цей момент, підтримку в труднощах, пов'язаних зі зміною статусу, посади та соціальної ролі, а також в переживаннях розлуки з сім'єю.
Передбачено для 30 УП, обсягом 6 годин на особу.

7. Індивідуальна спеціалізована підтримка у сфері профорієнтаційного консультування.

включає комплексні заходи, спрямовані на розв’язання професійних проблем, таких як втрата або зміна роботи чи вибір освітнього та професійного шляху.
Підтримує процес адаптації на ринку праці
Включає такі теми, як: тенденції на ринку праці, співбесіда, підготовка документів для працевлаштування або підготовка до участі в наборі.
Передбачена для 30 УП, обсягом 6 годин на особу.

8. Професійне навчання

Обирається на основі проведеної діагностики потреб та Плану підтримки учасника.
Враховує потреби місцевого ринку праці, враховуючи при цьому кваліфікацію, компетенції та потенціал осіб, які претендують на підтримку.
Реалізується індивідуально або в групах, залежно від характеру навчання.
Передбачено для 30 УП, обсягом 100 год на особу.

9. Професійні стажування

Реалізуються на основі Плану підтримки учасника.
Відповідно до тем завершеного навчання.
Програма враховуватиме психофізичні особливості, стан здоров’я Учасників, їх рівень освіти та компетенції.
Призначено для 15 УП, відібраних на етапі діагностики потреб.

10. Індивідуальне посередництво у працевлаштуванні

Включає допомогу в орієнтації на ринку праці, а також пошук та представлення пропозицій роботи для Учасників.
Передбачено для 40 учасників, обсягом 6 год на особу.

Додаткові супроводжуючі підтримки

Залежно від потреб та виду діяльності, учасники мають право на додаткову підтримку:

Стипендія на навчання
Стипендія на стажування
Допомога перекладача
Медичні огляди
Харчування
Відшкодування витрат на проїзд
Відшкодування витрат на догляд за дітьми або за опіку над особою з обмеженнями повсякденного функціонування

Ефекти проєкту

Отримання індивідуальної підтримки для кожного учасника, шляхом розроблення Плану підтримки учасника, враховуючи його здібності, компетенції та поточну ситуацію.
Покращити знання польської мови, що дозволить краще функціонувати в соціальному та професійному житті та сприятиме інтеграції в польське суспільство.
Набуття професійних навичок та кваліфікації, підтверджених документом.
Набуття навичок, які дозволять орієнтуватися на ринку праці, що підвищить ефективність у пошуку роботи.
Для більш детальної інформації, будь ласка, ознайомтеся з Умовами та положеннями.

Принципи рівності

Принципи рівності

Ми реалізуємо наш проєкт, поважаючи принципи рівності: принцип рівності між жінками й чоловіками та принцип рівних можливостей і недискримінації, в тому числі людей з інвалідністю.

У проекті ми дотримуємося стандартів доступності для політики співпраці 2021-2027, що стосуються таких сфер як: навчання, інформація та промоція, транспорт, цифровізація і архітектура.

Метою стандартів є забезпечення особам з інвалідністю доступу до проекту на рівних умовах з особами без інвалідності в рамках європейських фондів.

У рамках дій у сфері рівності шансів та недискримінації, зокрема доступності проекту для осіб з інвалідністю:

для комунікації з Вами ми використовуємо різні комунікаційні канали, такі як телефон, електронна пошта, соціальні мережі, особисті зустрічі;
у процесі рекрутації ми надаємо перевагу участі осіб з інвалідністю;
на етапі набору до проєкту просимо заповнити Анкету для осіб з особливими потребами, яка доступна в розділі Документи для набору до проєкту. У Проєкті ми передбачили можливість впровадження раціональних удосконалень, які дозволять вам брати участь у нашому проєкті та забезпечать вам комфортну участь ;
наш вебсайт проекту та документація для завантаження створені з урахуванням доступності для осіб з інвалідністю;
використовуємо просту та зрозумілу мову;
 вся інформація про проєкт доступна у місці пристосованому до потреб людей з обмеженими можливостями. Офіс проєкту розміщений за адресою ul. Serbinowskiej 1 A. Одне з приміщень розташоване на першому поверсі будівлі, до входу в яку веде пандус для інвалідних візків. Додатково вхід є позначений табличкою з інформацією для людей з обмеженими фізичними можливостями. Перед будівлею є автостоянка, на якій є спеціально відведене місце для людей з інвалідністю.

В рамках нашої діяльності з гендерної рівності:

ми використовуємо гендерно чутливу мову;
дії та зміст, передані Вам в рамках проєкту, вільні від обмежень, що виникають із гендерних стереотипів;
ми надаємо перевагу участі жінок у проекті;
ми компенсуємо витрати на догляд за дитиною або залежною особою, яка потребує підтримки в повсякденному житті;
графік занять складаємо таким чином, щоб він дозволяв Вам поєднувати обов'язки, пов'язані з участю в проекті, з сімейними, професійними або реабілітаційними обов'язками.
ми застосовуємо рівноправне управління проєктами.

Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych

вербування

Будь ласка, зв'яжіться з нами:

Tel.: 536 175 565;12 427 38 29

e-mail: projekt.poznan@norton.edu.pl

Офіс проєкту ul. Serbinowska 1A, 62-800 Kalisz

Набір персоналу на проект

Коли

І тур - з серпня 2024 року

ІІ тур- з жовтня 2024 року

Які критерії необхідно виконати, щоб стати Учасником/Учасницею

Громадянин третьої країни
вік понад 18 років
робота, навчання або проживання у Великопольському воєводстві, незалежно від статусу зайнятості
не брати одночасну участь в інших проєктах, що співфінансуються Європейським соціальним фондом +.

Яким особам ми надаємо додаткові бали:

з тимчасовим захистом у Польщі +15 балів
без роботи + 12 балів
жінка + 10 балів
з інвалідністю + 8 балів
з низькою кваліфікацією + 5 балів;
віком від 55 років + 5 балів

Що потрібно зробити, щоб стати учасником

Завантажити Реєстраційний формуляр та додатки розміщені нижче або отримати безпосередньо в офісі проєкту.
Заповнити їх, надішли на адресу офісу проєкту ul.Serbinowska 1A Kalisz або електронною поштою на адресу: projekt.poznan@norton.edu.pl.
Заповніть усі необхідні заяви та документи та доставте їх до офісу проєкту традиційною поштою або особисто за адресою, або надішліть електронною поштою на адресу: projekt.poznan@norton.edu.pl
Після позитивної перевірки та підрахунку балів вас буде включено до списку учасників або до резервного списку.
Про прийняте рішення вас повідомлять електронною поштою або телефоном.